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Ultimo passo del percorso sui contratti: ultime domande prima della firma, verifiche dopo l’inizio e riferimenti per chiedere aiuto, compreso l’Ispettorato.

Terzo passo: quali clausole e quali comportamenti devono far fermare prima della firma, e come leggere le voci principali di una busta paga.

Secondo passo: identità delle parti, mansione, sede, durata, orario, retribuzione e contratto collettivo nel testo di un contratto regolare.

Cosa deve contenere un contratto di lavoro regolare e quali clausole o assenze devono far fermare prima della firma: parti, mansioni, orario, retribuzione.

Ultimo passo del percorso sui colloqui sicuri: come valutare una proposta, quali documenti consegnare e quando, e come tenere una traccia scritta.

Terzo passo: quali domande sono normali in un colloquio, quali richieste devono far fermare l’incontro e come reagire a distanza.

Secondo passo: come verificare un invito a colloquio, la sede o il collegamento video, e quali dati portare o non portare all’incontro.

Come riconoscere un colloquio di lavoro vero, in presenza o in video, e proteggere dati e denaro: invito, luogo, richieste lecite e segnali di rischio.

Ultimo passo: cosa fare se un annuncio sembra una truffa, quali prove conservare, a chi segnalare e come proseguire la ricerca in sicurezza.

Terzo passo: controlli sul registro delle imprese, sull’elenco delle agenzie per il lavoro autorizzate, sul sito ufficiale e sui recapiti.