Passo 3: leggere l’annuncio e adattare i documenti per un negozio

Published by bnadmin on

Passo 3 di 4
Ads

Dopo aver messo in piedi i canali, arriva il momento di rispondere agli annunci. Chi seleziona per un negozio spesso scorre le candidature in pochi minuti, e nota subito quelle scritte per l’annuncio in questione. Un curriculum identico per ogni insegna rischia di sembrare distratto, mentre una piccola modifica ben fatta mostra attenzione.

Questo passo insegna a dividere un annuncio in richieste obbligatorie e gradite, a trasformare ciò che hai fatto in esempi legati alla vendita e a ritoccare il curriculum vitae e la lettera senza stravolgerli. Alla fine trovi gli errori che si ripetono più spesso.

In sintesi
  • Un annuncio si legge in tre blocchi: compiti, richieste e condizioni.
  • Gli esempi concreti di contatto con i clienti convincono più delle qualità elencate.
  • Poche modifiche mirate, e sempre veritiere, bastano per adattare i documenti a ogni insegna.

Dividi l'annuncio in tre blocchi di lettura

Prendi l’annuncio e sottolinea tre cose: i compiti, le richieste e le condizioni. Nei compiti vedi che cosa farai davvero, per esempio accoglienza, cassa, riassortimento o allestimento; nelle richieste separi ciò che è obbligatorio da ciò che è preferibile; nelle condizioni leggi orario, sede e tipo di contratto.

Parole come richiesta, indispensabile o necessaria indicano un requisito forte, mentre gradita, preferibile o titolo di merito segnalano un punto in più. Chi non possiede un requisito gradito può comunque candidarsi, purché compensi con altri elementi veri.

Trasforma le tue esperienze in esempi di vendita

Una frase come sono sempre gentile con tutti convince poco. Un fatto concreto convince di più: ho gestito la cassa durante un evento con molta affluenza, ho sistemato il reparto prima dell’apertura, ho aiutato clienti stranieri con l’inglese. Anche un’esperienza fuori dal commercio, come un lavoro in un bar o il volontariato in una fiera, può dimostrare capacità di ascolto e gestione della fila.

Richiesta frequenteCome dimostrarla
Attitudine al contatto con il pubblicoDescrivere un’attività con clienti o utenti, indicando che cosa facevi ogni giorno
Uso della cassa e dei pagamenti elettroniciCitare i sistemi usati e i casi di cambi, resi o chiusura giornaliera
Conoscenza di una lingua stranieraIndicare il livello e una situazione reale in cui l’hai usata
Cura dell’esposizione e del riordinoRaccontare come tenevi in ordine uno scaffale o un reparto
Pubblicità

Ritocca curriculum e lettera con poche modifiche mirate

Per ogni annuncio basta spesso cambiare tre punti: il titolo del profilo in cima, le prime righe delle esperienze e le parole chiave riprese dall’annuncio, usate solo se descrivono ciò che sai fare. La lettera di presentazione è breve: un paragrafo per dire perché ti interessa quel negozio, uno per raccontare un esempio, uno per la tua disponibilità di orario.

Se l’annuncio riguarda un negozio specializzato, indica il tuo rapporto con quella categoria: un hobby per l’elettronica, una formazione nella cura della pelle, la passione per la moda. Evita elenchi lunghi e superlativi, e tieni tutto su una pagina o due.

Errori che si ripetono nelle candidature per i negozi

Gli sbagli più comuni sono pochi e si evitano con una lettura finale:

  • mandare lo stesso testo a ogni insegna senza citare il nome del negozio o del marchio;
  • dimenticare di scrivere la disponibilità per sabato, domenica e festivi, molto cercata nel commercio;
  • usare un indirizzo email poco professionale o una foto non adatta;
  • allegare file con nomi generici o in formati che non si aprono bene;
  • scrivere che si è disponibili a tutto, senza indicare il ruolo desiderato.

Rileggi ad alta voce, chiedi a una persona di fiducia di controllare e salva sempre la versione inviata, perché potrebbe servirti durante la telefonata di risposta.

Guida informativa indipendente. Questo sito non è un datore di lavoro né un'agenzia per il lavoro, non pubblica offerte proprie e non raccoglie curriculum o dati personali.